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採用詳細(給与等 社内規定参考例)  

給与規定例 (新卒・第二新卒)
大学卒(文系) 大学卒(理系) 大学卒(薬学)
基本給 150,000 155,000 165,000
営業手当 50,000 50,000 50,000
外勤手当 20,000 20,000 20,000
総額 220,000 225,000 235,000
* 外勤手当は、社内研修終了後、営業活動開始時より支給


給与規定例 (既卒者)
大学卒(文系) 大学卒(理系) 大学卒(薬学)
基本給 150,000 ~ 155,000 ~ 165,000 ~
営業手当 50,000 ~ 50,000 ~ 50,000 ~
外勤手当 20,000 ~ 20,000 ~ 20,000 ~
総額 220,000 ~ 225,000 ~ 235,000 ~
* 外勤手当は、社内研修終了後、営業活動開始時より支給
* キャリアによって職歴加算あり

     加入保険等    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

     その他       退職金積立(勤続3年以上条件)

     定年制       60歳(勤務延長、再雇用制度有 最長70歳迄 会社規定による)


     車輌持込制度  当社規定による
                軽自動車は原則不可、低燃費の車輌推奨
                営業活動時のガソリン代は原則会社負担(月額上限有)


車輌持込規定例(1500cc程度)

車種 持込料(月額)
新車 35,000
中古車 10,000



教育・研修制度 (資格制度)

研修内容 時間数(年間)
MS研修 150時間 程
新人研修 150時間 程
中堅研修 150時間 程
幹部研修 100時間 程


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